Масштабное профориентационное мероприятие «День Комсомольского НПЗ» для студентов выпускных курсов профильных специальностей факультета экологии и химической технологии и института компьютерного проектирования машиностроительных технологий и оборудования состоялось в Комсомольском-на-Амуре государственном университете. 

Мероприятие было проведено впервые, несмотря на давнюю историю сотрудничества КНПЗ и КнАГУ. Об этом рассказал в своей вступительной речи ректор вуза Эдуард Дмитриев: 

— В этом году исполнилось 25 лет с того момента, как мы начали подготовку по бакалавриату «Химическая технология». На протяжении всего этого времени мы плодотворно сотрудничаем в области подготовки квалифицированных кадров. Нефтезавод оказывает нам большую помощь в обеспечении методическими пособиями, материально-техническом обеспечении, многие ведущие специалисты завода преподают дисциплины в университете. В прошлом году мы совместными усилиями создали базовую кафедру, которая позволяет существенно повысить качество подготовки студентов профильных направлений. В планах на следующий год — создать совместное студенческое проектное бюро. Уверен, что всё это позволит существенно повысить качество подготовки специалистов, которые придут работать на завод. 

Комсомольский-на-Амуре нефтеперерабатывающий завод — предприятие высокой социальной ответственности. Важной задачей завода является привлечение молодых специалистов, передача им накопленного опыта и знаний. Ввод в эксплуатацию такого объекта, как комплекс гидрокрекинга потребует привлечения более пятиста квалифицированных кадров. Это стало одним из решающих факторов проведения дня предприятия в КнАГУ. 

Подчеркнул значимость партнёрства производства и образования и генеральный директор ООО «РН-Комсомольский НПЗ» Алексей Мыльцын. В своём выступлении он пожелал студентам отличной учёбы, самосовершенствования, обратил внимание на важность приобщения к корпоративным ценностям и участие в мероприятиях и научно-технических проектах завода. 

Комсомольский нефтеперерабатывающий завод заинтересован в том, чтобы на предприятии трудились высококвалифицированные, целеустремлённые, инициативные, энергичные молодые люди, умеющие работать в группе единомышленников и желающие продолжать саморазвитие. На это ориентирована корпоративная система непрерывного образования «Школа-Вуз-Предприятие», действующая в Комсомольске-на-Амуре уже десять лет. 

В рамках мероприятия организаторы подвели итоги корпоративных конкурсов, посвящённых Дню КНПЗ, и наградили победителей и призёров. 

За отличную учёбу, активное участие в научно-технической конференции и корпоративных мероприятиях 25 студентам базовой кафедры вручили сертификаты на получение стипендии ООО «РН-Комсомольский НПЗ». Кроме того, наград удостоились победители видеоконкурса «PRO-движение» и студенты, отличившиеся в интеллектуальном конкурсе «Решение производственных кейсов». 

Важность преемственности и передачи опыта молодёжи подчеркнула со сцены одна из ветеранов предприятия Светлана Петровна Беляева. Она, ровесница завода, проработала на нём 57 лет! Она рассказала о своей жизни и работе на Комсомольском НПЗ, в конце своего выступления пожелала студентам творческих и профессиональных успехов. 

Проверить, насколько будущие коллеги знакомы с корпоративными ценностями, удалось с помощью викторины. Участники, правильно называвшие ценности, получали памятные призы. 

В конце мероприятия его участникам рассказали о перспективах профессионального и карьерного роста на Комсомольском НПЗ, вакантных местах, порядке трудоустройства и социальных гарантиях, предусмотренных для молодых специалистов на предприятии. А в холле студенты 3-4-х курсов могли заполнить резюме и отдать его лично в руки начальника отдела обеспечения персоналом КНПЗ.