В первом квартале 2021 года в Хабаровском крае было открыто на 32% больше вакансий, чем год назад.

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию с трудоустройством в Хабаровском крае в марте 2021 года.

Количество открытых вакансий в марте 2021 года увеличилось на 1% по сравнению с февралем и выросло и на 9% по сравнению с мартом прошлого года. За первый квартал 2021 года в Хабаровском крае было открыто на 32% вакансий больше, чем в январе-марте 2020 года.  В целом по России динамика менее интенсивная: количество вакансий в марте сократилось на 7% и выросло на 14% соответственно. 

Количество резюме осталось на прежнем уровне к февралю и выросло на 11% к прошлому году. По России ситуация: количество новых резюме в марте увеличилось на 8%, и превышает показатели марта 2020 года на 3%.

Чаще всего компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в регионе), «Строительство, недвижимость» (13%), «Транспорт, логистика» (11%), «Рабочий персонал» (10%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (9%).

Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Продажи» (14% от общего числа резюме в регионе), и «Транспорт и логистика» (9%), «Административный персонал» (7%), «Производство», «Бухгалтерия, финансы» и «Строительство, недвижимость» (по 6%).

Ощутимо вырос спрос на специалистов сфер «Домашний персонал» (количество вакансий увеличилось на 57% в марте по сравнению с февралем), «Добыча сырья» (+20%), «Высший менеджмент» (+18%). Заметно сократился спрос на специалистов из области «Юристы» (-15%), «Медицина, фармацевтика» (-13%) и «Производство» (-9%).

По количеству открытых резюме наиболее заметную положительную динамику показали «Инсталляция и сервис» (количество резюме в марте 2021 года увеличилось на 15% по сравнению с февралем) и «Безопасность» (+12%), при этом сократилось количество резюме в сферах «Страхование» (-7%), «Наука, образование», «Добыча сырья», «Медицина, фармацевтика» и «Домашний персонал» (-1%).

Конкуренция среди соискателей Хабкрая в марте составила 4,1 резюме на вакансию. Для сравнения, год назад этот показатель был выше – 4,9 резюме на вакансию. Сложнее всего искать работу юристам (на одну вакансию тут приходится 7,2 резюме), легче всего специалистам из сфер – «Инсталяция и сервис» (0,6) и «Домашний персонал» (0,7), сообщает пресс-служба сервиса.