7% работающих жителей Хабаровского края признались, что у них в компании никогда не проводятся корпоративы, 45% рассказали, что такие праздники бывают лишь изредка. Только для 30% корпоративы – регулярная практика.

Таковы результаты опроса, который Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела совместно с сайтом Зарплата.ру (входит в группу компаний HeadHunter).

61% из тех, у кого хотя бы иногда проводятся корпоративы, сообщили, что в этом году у них на работе будет праздник в честь Нового года. Как правило, это начинающие специалисты (57%), маркетологи и юристы (по 50%). Еще 25% хабаровчан отмечают, что компания пока не определилась, а 15% точно останутся без вечеринки с коллегами. Последние преобладают среди специалистов по управлению персоналом (45% ответили, что корпоратива точно не будет), в транспортно-логистической сфере (38%) и в сфере добычи сырья (33%).

Те жители региона, которые останутся без новогоднего корпоратива, чаще всего объясняют это сложной эпидемиологической обстановкой (59%) и отсутствием бюджета на праздник (15%). Кроме того, 7% говорят, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый год, а 11% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать корпоратив.

56% компаний, которые все-таки будут устраивать новогодний праздник для сотрудников, намерены сделать это в оффлайн-формате, 26% - онлайн. Еще 17% респондентов пока не знают деталей и затруднились ответить. Если говорить про оффлайн, то в каждом втором случае (60%) праздник состоится в ресторане, кафе или столовой, еще 24% будут отмечать в клубе или лофте, а 13% - на рабочем месте.

38% респондентов сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя, 33% будут праздновать частично за счет компании, частично за счет сотрудников, 27% - только за счет сотрудников (такой формат наиболее распространен среди бухгалтеров, административного персонала и высшего менеджмента).

Опрос проводился среди работников ДФО, в том числе Хабаровского края.