В преддверии профессиональных праздников рекрутеров и HR-менеджеров аналитики hh.ru выяснили, насколько востребованы эти специалисты в Хабаровском крае и сколько им готовы платить.

С начала 2022 года в Хабаровском крае было публиковано около тыcячи вакансий для специалистов в сфере управления персоналом, большинство предложений размещено в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре. Около 60% таких вакансий – для кандидатов с опытом работы от одного года до трех лет, 14% предложений – для специалистов, его не имеющих. Удаленный формат занятости предлагают 5% вакансий, размещенных в Хабаровском крае, ещё 6% предлагают вахтовый метод работы.

Активнее всего подбор таких сотрудников ведут компании региона, занятые в отрасли розничной торговли (14% от общей доли вакансий в крае), строительства (12%), ИТ-технологий (8%) и перевозок (7%). Работодатели региона приглашают на работу специалистов по рекрутменту, развитию и обучению персонала, учету кадров, а также профессионалов в области компенсаций и льгот и построения корпоративной культуры.

«Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику советского образца и за последние годы значительно трансформировалась. Сегодня спектр функциональных направлений в области управления персоналом достаточно разнообразен, компаниям необходимы специалисты, которые будут не только подбирать сотрудников на открытые позиции, но и заниматься их адаптацией, обучением, развитием, работать над повышением лояльности и мотивации специалистов, а также формированием и развитием корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда компании, как работодателя. Сегодня конкуренция среди соискателей сферы «Управление персоналом» в Хабаровском крае – 4 человека на место, что говорит об умеренном уровне конкуренции, а значит, компании региона не должны испытывать больших сложностей с поиском специалистов в области HR. Годом ранее такие кадры были в большем дефиците – на одно предложение о работе приходилось 2,3 резюме», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Как показывает анализ вакансий на портале hh.ru в Хабаровском крае, средний уровень заработной платы, предлагаемой в августе этого года специалистам по управлению персоналом, составил 52,7 тысяч рублей, в целом по России цифры почти такие же – 52,3 тысячи рублей.