Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвела итоги февраля на рынке труда Хабаровского края. Спрос на персонал в регионе вырос на 14% по сравнению с январем 2023 года.

В Хабаровском крае в феврале на hh.ru было опубликовано более 9 тысяч вакансий работодателей. В целом по региону работодательская активность по сравнению с первым месяцем года выросла на 14%. Положительная динамика ярче всего заметна в профессиональных сферах «Искусство, развлечения» (сразу 39% к прошлому месяцу), «Административный персонал» (+29%), «Автомобильный бизнес» (+27%), «Производство» (+26%) и «Закупки» (+26%).

«Рынок труда, в том числе, региональный, восстанавливается: бизнес смог вполне адаптироваться к потрясениям прошлого года, и потребность в новых сотрудниках стала более выраженной. Не случайно в конце 2022 года более половины работодателей страны (57%) заявили, что численность персонала в их компании в 2023 году увеличится. В Хабаровском крае из 28 профессиональных сфер, попавших в анализ, спрос на работников вырос в 24. Еще в 3 сферах мы наблюдаем сокращение числа вакансий, в сфере «Консультирование» - изменений по сравнению с началом года не произошло», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Среди сфер, показавших негативную динамику к январю 2023 года, выделяется «Госслужба» (-12%). Менее значительное падение числа вакансий произошло в профсфере «Туризм, гостиницы, рестораны» (-4%) и «Страхование» (-3%).

Как изменился спрос на представителей разных профессий в Хабаровском крае?