Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали приглашения на зарубежные вакансии, полученные российскими соискателями в 2023 году.  

В 2023 году дальневосточники получили 3,5 тысячи приглашений на иностранные вакансии. Отметим, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.

Наиболее заметно интерес к дальневосточным соискателям проявляли компании, находящиеся в Казахстане – 36% от общего числа приглашений на иностранные вакансии, в Беларуси – 16%, в Грузии – 13%. В топ-5 по приглашениям попали и страны-соседи - Узбекистан и Кыргызстан (по 7% каждый). В числе приглашающих дальневосточных специалистах есть и фирмы, располагающиеся в Китае (4% от всех приглашений в зарубежные компании), Турции (3%), США (3%) и ОАЭ (2%).

Добавим, что чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры/художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%). 

В меньшей степени заинтересованы в специалистах с Дальнего Востока оказались фирмы, располагающиеся в Греции, Болгарии, Латвии, Эстонии, Бразилии, Словении, Австралии и Сингапура – единичные отклики и приглашения.

Самыми востребованными среди дальневосточных специалистов оказались жители Приморского края, получившие 29% от всех приглашений на нероссийские вакансии. На втором мете по приглашениям оказались жители Хабаровского края (18%), на третьем – жители Республики Саха (Якутия). В топ-5 также вошли специалисты Сахалинской области (8%), Амурской области и Забайкальского края (по 7% каждый).