В Хабаровске чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из города.
У 41% работающих есть опыт служебных конфликтов: 26% назвали инициатором последней ссоры коллег, 10% — других участников рабочего процесса и лишь 5% — себя.
Конфликты с руководством случались у 42% работающих горожан: 35% работающих винит в этом начальство, 5% — других людей. 2% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 33% опрошенных: 22% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 7% назвали инициатором себя, еще 4% — других участников рабочего процесса.
45% хабаровчан не конфликтуют с коллегами, 46% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 59% опрошенных.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.
Время проведения: 22 марта — 3 апреля 2024 года

Хабаровские самозанятые с 2026 года смогут получать оплачиваемый больничный
Демешин: в Хабаровске будет создан единый кластер судостроения и ремонта флота
Концессионеры в Аннинских водах не выполнили обязательства по ремонт у теплотрассы
Региональные депутаты обсудили реализацию проектов КРТ в Хабаровском крае
В Хабаровском крае проблема дефицита кадров сохраняется в 28 профессиях
Прокуратура помогла резиденту ТОР "Хабаровск" возместить затраты на строительство инженерной инфраструктуры
По инициативе хабаровского кофейного энтузиаста Костюкова в России официально утверждена профессия бариста
Хабаровскому бизнесу рассказали, куда подавать заявления о банкротстве с 1 февраля
Хабаровскому бизнесу рассказали, как проще подобрать коды ОКВЭД
Хабаровский край экспортировал в Китай 2,6 тысячи тонн торфа с начала 2026 года
Спецпроекты
Популярное за неделю