Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, в рамках ежеквартального исследования настроений соискателей, выяснили, как часто работники Хабаровского края в третьем квартале 2024 готовы были уступать в зарплате ради гарантированного трудоустройства.

Какие специалисты не склонны снижать свои зарплатные ожидания

По итогам третьего квартала 2024 года 62% опрошенных жителей Хабаровского края трудоспособного возраста сообщили, что не готовы снизить свои зарплатные ожидания даже если взамен получат гарантию трудоустройства. По сравнению с предыдущими замерами во втором квартале года, доля таких ответов сократилась на 17%.

Наибольшую принципиальность в вопросе зарплатных ожиданий склонны проявлять соискатели из сфер «Розничная торговля» (67% из них не уступят в сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%), а также «Продажи, обслуживание клиентов» и «Управление персоналом, тренинги» (по 59%).

Кто готов к уступкам в зарплате

Четверть опрошенных из региона (26%) готовы пойти на уступки работодателю в сумме предлагаемой заработной платы, если тот гарантирует им прием на работу. Доля таких ответов по сравнению со вторым кварталом снизилась на 9%.

Чаще остальных гибкость в зарплате готовы проявить представители профессиональных сфер «Информационные технологии» (42% из них), «Искусство, развлечения, массмедиа» (35%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (32%), «Высший менеджмент» и «Маркетинг, реклама, PR»          (30%).

Оставшиеся 12% респондентов не смогли дать однозначный ответ.

Напомним, по итогам сентября средняя ожидаемая заработная плата составила в Хабаровском крае 65 000 рублей, средняя предлагаемая - 75 086 рублей.