Меры по привлечению специалистов в сферах образования и здравоохранения для работы в отдаленных территориях Хабаровского края рассмотрели в краевом парламенте на заседании Совета председателей представительных органов городских округов и муниципальных районов при Законодательной Думе Хабаровского края.

Красной нитью в ходе обсуждения проводилась мысль, что меры принимаются, но их недостаточно, специалисты в отдаленных районах не задерживаются.

С учетом мнения собраний депутатов других районов Ольга Хлупина предложила рассмотреть возможность создания краевой программы поддержки специалистов в отдаленных поселениях края и выплаты им компенсации фактических расходов на оплату жилого помещения, его отопления и обеспечения электроэнергией в полном объеме, а также пересмотреть методику расчета средней заработной платы в образовании.

В качестве примера был приведен положительный опыт работы Верхнебуреинского района, где принята муниципальная программа кадрового обеспечения медицинских учреждений, в рамках которой приезжающим медицинским специалистам оказывается социальная поддержка, рассчитанная на 3 года, в виде выплат: среднему персоналу - 600 тыс. руб. (по 200 тыс. руб. в год), врачам - 900 тыс. руб. (по 300 тыс. руб. в год).

Также специалистам предоставляется право на выкуп жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования в собственность за один процент от рыночной стоимости, для этого необходимо проработать 7 и более лет в медицинской организации (с момента принятия Порядка предоставления жилья - 01.11.2020). Участниками программы на сегодняшний день являются 22 медицинских работника: 8 человек - средний медицинский персонал, 14 - врачи различных специальностей.

Итогом обсуждения стало решение Совета с рекомендациями органам власти и профильным комитетам Думы проработать озвученные предложения и выйти с конкретными инициативами в адрес краевых министерств, сообщает пресс-служба Законодательной Думы Хабаровского края.