Педагоги Хабаровского края начнут получать повышенную заработную плату в феврале – часть выплат пройдет уже на текущей неделе, в Хабаровске новую зарплату учителя получат до конца февраля, чуть позже повышение оклада пройдет и в остальных округах и районах региона.

Как видим, Дмитрий Демешин остается человеком слова. Пообещав повысить зарплату всем педагогам, глава региона сдержал свое обещание. Это решение – ответ на экономическую ситуацию в стране, позволяющий защитить интересы одной из самых многочисленных и важных категорий бюджетников.

Напомним, по решению губернатора Дмитрия Демешина оклады педагогических работников в Хабаровском крае увеличены на 25 % с 1 января. С этой инициативой к главе региона обратились члены общественного совета министерства образования и науки края в декабре прошлого года.

Власти Хабаровского края, в отличие от других регионов, где бюджетникам предлагают затягивать пояса, дали решительный ответ экономическим вызовам, проиндексировав зарплаты для 19 000 педагогов региона. Именно такой шаг, по мнению Дмитрия Демешина, является проявлением внимания к сфере образования не на словах, а на деле.

– На образование выделяется почти четверть бюджета Хабаровского края. Повышение заработной платы – одна из главных и в то же время сложных в настоящее время задач. Это важное решение затронет 19 тысяч педагогических работников Хабаровского края: учителей, преподавателей и воспитателей, – отметил тогда Дмитрий Демешин.

В среднем рост заработной платы педагогов составит свыше 16 %. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера сохранены на уровне 2025 года.

Как объяснили в министерстве образования и науки края, если учитель работает более чем на 1 ставку, то на увеличенный объем педагогической нагрузки начисляются все выплаты и надбавки, установленные педагогу ранее. Надбавка за работу в сельской местности также сохранена, установлена в абсолютном значении и будет выплачиваться на всю нагрузку. Выплаты за качество и результативность устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда и рассматриваются советом школы в соответствии с показателями результативности и качества работы учителя. Выплаты за классное руководство за счет средств федерального бюджета также сохранены в полном объеме.

Добавим, что в регионе реализуются 11 различных мер социальной поддержки специалистов сферы образования, в том числе и для молодых педагогов. Это выплата единовременного пособия в размере 8 должностных окладов при поступлении на работу впервые после получения диплома, ежемесячная надбавка в размере 35 % ставки заработной платы в течение 3 лет с момента окончания учебного заведения, возмещение 100 % расходов по коммунальным платежам педагогам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках.

Также по решению Дмитрия Демешина учреждена Губернаторская стипендия студентам вузов, обучающимся по педагогическим специальностям на целевой основе. С этого года студенты приоритетных направлений подготовки (математика, физика, информатика, химия, биология) будут получать ежемесячно стипендию в 20 тыс. рублей, а по другим специальностям – 10 тыс. рублей.

Подводя общие итоги, отметим, что за последние годы благодаря регулярным скандалам в медиа и низким заработным платам профессия учителя утратила свой былой престиж. Это не нормально, понял Дмитрий Демешин и, чтобы вернуть педагогам уважение к своему труду, принял волевое решение увеличить им зарплаты.

Кроме того, правительство края будет финансово стимулировать молодежь, которая выбрала учебу по педагогическим специальностям. Уже в среднесрочной перспективе такая тактика позволит закрыть вопрос дефицита педагогов в регионе.