Региональным предприятиям и организациям предоставлена государственная поддержка при трудоустройстве определенных категорий граждан. Эта инициатива направлена на стимулирование занятости и предоставление рабочих мест тем, кто в этом особенно нуждается, и реализуется в рамках президентского нацпроекта «Кадры».

В 2026 году запланировано трудоустройство 21 гражданина, из которых 18 уже нашли работу, в том числе 1 одинокий родитель, 11 инвалидов и 6 ветеранов СВО и членов их семей. 

Государственная поддержка предоставляется компаниям, принимающим на работу ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции и уволенных с военной службы, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР и Народной милиции ЛНР с 11 мая 2014 года. Особое внимание уделено и членам семей указанных категорий. 

Также субсидия распространяется на людей с инвалидностью, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и ищущих работу в течение одного года после освобождения, а также на одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов. 

— Размер государственной поддержки зависит от категории трудоустроенного работника и составляет 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ) за трудоустройство граждан, за исключением инвалидов, и 6 МРОТ за трудоустройство граждан, признанных инвалидами. Сумма субсидии рассчитывается на первом, третьем и шестом месяце работы сотрудника, исходя из МРОТ, установленного на год трудоустройства, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент, — отмечают в комитете по труду и занятости населения правительства края. 

Так, предприятие Вяземского района «Строитель» в этом году трудоустроило двух участников СВО, имеющих инвалидность.

– Для нашей организации это важный шаг вперед. Мы не только успешно решаем кадровые вопросы, но и получаем государственную поддержку, которая позволяет нам оказывать помощь тем, кто проявляет самоотверженность и служит нашей стране, – подчеркнули в «Строителе». 

В настоящее время организация готовит заявку на участие в программе по возмещению 6 МРОТ за трудоустройство отдельных категорий граждан. 

Для получения субсидии работодателю необходимо выполнить ряд условий. Требуется подать заявление через личный кабинет портала «Работа России», приложив перечень вакансий, и соответствовать требованиям, установленным СФР. Заявление в Социальный фонд подается не ранее чем через месяц после трудоустройства работника. Наниматель должен быть официально зарегистрирован в госреестре юридических лиц или как индивидуальный предприниматель, не получать бюджетные средства на трудоустройство аналогичных категорий граждан по другим программам, а также не находиться в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства и не иметь приостановки деятельности.

Кроме того, необходимо отсутствие задолженности по налогам, сборам и страховым взносам свыше 10 тыс. рублей. Работодатель должен гарантировать заключение трудового договора на неопределенный срок, полную занятость и зарплату не ниже 1,5 МРОТ (с учетом районного коэффициента), а также не иметь задолженности по зарплате. 

Субсидия в размере 3 МРОТ выплачивается по частям: по 1 МРОТ через 1, 3 и 6 месяцев работы. В случае субсидии в 6 МРОТ выплаты составляют 1 МРОТ через 1 месяц, 2 МРОТ через 3 месяца и 3 МРОТ через 6 месяцев работы, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.