Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как в 2023 году в Дальневосточном ФО изменилась ситуация со спросом на специалистов в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны».

Дефицит кадров

Спрос на специалистов в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» по сравнению с прошлым годом вырос на 54% за год. Так, самую высокую динамику по размещению вакансий в сфере гостеприимства за год продемонстрировали регионы: Сахалинская область (+114% вакансий за год), Приморский край (+85%), Республика Саха (Якутия) (+58%).

На сегодняшний день на Дальнем Востоке размещено более 2,4 тысячи вакансий в сфере «Туризм и гостиничный бизнес». 30% от всех размещений приходится на Хабаровский край, на Приморье - 25%, на Сахалинскую область - 10%. 

При этом, согласно статистике за год, число кандидатов на одну вакансию не растет. К примеру, по общероссийской статистике при росте количества вакансий за год на 43%, количество кандидатов для работы в этой сфере сократилось на 4%. На Дальнем Востоке ситуация с соискателями в сфере туризма перекликается с общероссийской тенденцией, за год количество резюме увеличилось лишь на 5%. Так, в среднем на одну дальневосточную вакансию приходится 3 резюме, что говорит об острой нехватке кадров (в декабре 2022 года данный показатель был равен 5-6 резюме на одну вакансию).

Самая сложная ситуация в сфере туризма в регионах ДФО сейчас сложилась в Хабаровском крае (в среднем 3 резюме в 2023 году, в 2022 году этот показатель был в районе 4), Республике Бурятия (в 2023 – 3, в 2022 – 4), Амурской области (в 2022 – почти 5, сейчас - 3), Приморском крае (в 2022 – 5, в 2023 году – 3), Сахалинской области (5 в 2022, 3 в 2023). Напомним, что нормальная ситуация для рынка – это не менее четырех активных резюме на одну актуальную вакансию. Показатель ниже говорит о дефиците людей.

Интересно, что 55% работодателей в сфере гостеприимства готовы рассматривать соискателей без опыта работы. 40% – с опытом от 1 до 3 лет, ещё 5% – от 3 лет и более.

Зарплаты

По данным hh.ru за 2023 год, зарплатная медиана для специалистов в сфере гостеприимства на Дальнем Востоке составила 44 821 руб., что выше на 3 тысячи, чем в целом по стране. При этом, самая низкая зарплата в данном секторе оказалась в Республике Бурятия – 31 631 руб., а самая высокая – в Магаданской области – 61 174 руб.

Стоит отметить, что в сфере гостеприимства встречаются и более «заманчивые» предложения, с зарплатой выше 100 тысяч в месяц.  

Топ-10 вакансий в сфере гостеприимства на Дальнем Востоке с зарплатой от 100 тысяч рублей»:

• Бренд-шеф сети грузинских кафе "Киш Миш" (Камчатка) - от 280 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/90305666  
• Уборщик воздушных судов - до 221 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/90406399
• Управляющий ресторанами - от 150 000 ₽ до вычета налогов - https://hh.ru/vacancy/91064559
• Начальник базы - от 120 000 до 200 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91337088
• Горничная (вахтовый метод) - от 140 000 до 140 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91006649
• Гид-переводчик (английский, китайский языки) - от 120 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91131179
• Заместитель директора по эксплуатации зданий - от 120 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91336682
• Руководитель службы приема и размещения гостей - от 100 000 до 150 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91241297
• Менеджер по продажам туристических услуг - от 90 000 до 150 000 ₽ на руки - https://hh.ru/vacancy/91603671

·         Управляющий ресто-парком - от 100 000 ₽ до вычета налогов - https://hh.ru/vacancy/90514224