В Хабаровске чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из города.
У 41% работающих есть опыт служебных конфликтов: 26% назвали инициатором последней ссоры коллег, 10% — других участников рабочего процесса и лишь 5% — себя.
Конфликты с руководством случались у 42% работающих горожан: 35% работающих винит в этом начальство, 5% — других людей. 2% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 33% опрошенных: 22% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 7% назвали инициатором себя, еще 4% — других участников рабочего процесса.
45% хабаровчан не конфликтуют с коллегами, 46% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 59% опрошенных.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.
Время проведения: 22 марта — 3 апреля 2024 года

ДЭК наградила победителей акции «Надежный партнер»
В ТОР "Хабаровск" в 2025 году начнется строительство завода КПД
Лучший механизатор Хабкрая сможет побороться за миллион рублей
Комсомольские нефтепереработчики присоединились ко Дню донора
Резидент ТОР «Хабаровск» наладил серийный выпуск печатных плат БПЛА
Две проблемных тепломагистрали отремонтируют в Хабаровске
Судебные приставы взыскали полмиллиона зарплаты в пользу монтажника из Комсомольска-на-Амуре
Для модернизации угольного терминала в Ванино прибыла первая партия оборудования из Китая
Подготовка к летней навигации в Хабаровском крае вступила в заключительную фазу
В Хабаровском крае увеличивают отгрузку местного угля на экспорт
Спецпроекты
Популярное за неделю