Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты на начало декабря относятся к наиболее дефицитным в Хабаровском крае.

На одну вакансию в Хабаровском крае сейчас приходится, в среднем, 2,8 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.

Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это главные врачи и заведующие отделением (на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов), врачи (0,6), дворники (0,7), агенты по недвижимости и специалисты по взысканию задолженности (0,8), автослесари, автомеханики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, а также повара, пекари и кондитеры (по 0,9).

Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Хабаровском крае, вошли слесари, сантехники (1), электромонтажники, геологи (1,1), парикмахеры (1,2), сварщики, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, администраторы магазина и администраторы торгового зала (1,3), инженеры ПНР (1,4), машинисты, зоотехники, медицинские представители (1,5) и кладовщики (1,6).