Все они размещены на портале «Работа в России».

На доход до 407 тыс. рублей в месяц может рассчитывать мастер отдела технического контроля. В его обязанности входит контроль соблюдения требований технологического процесса, обеспечение достоверного отбора проб, формирование сводки по технологическому контролю и готовой продукции. Кандидату необходимо высшее техническое образование по специализации «Обогащение полезных ископаемых» и опыт работы от трех лет.

На втором месте — предложение, где требуется обогатитель-технолог на зарплату до 360 тыс. рублей. Специалист будет вести технологические процессы обогащения полезных ископаемых, контролировать работу основного оборудования и анализировать качество сырья и продуктов обогащения. От соискателя требуется высшее образование по технологии обогащения и опыт работы от трех лет.

В тройку вошла вакансия машиниста буровой установки. Работодатель готов предложить зарплату до 350 тыс. рублей. В обязанности входит управление буровыми станками и установками при подземном бурении, монтаж и демонтаж оборудования, а также управление процессом бурения в зависимости от геологических условий. Опыт работы — от шести лет.

На зарплату до 344 тыс. рублей может рассчитывать слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики. Специалист будет проводить регулярное техобслуживание управляющих устройств и систем на обогатительной фабрике, осуществлять ремонт электрооборудования и приборов автоматики, а также выполнять электротехнические работы. Требуется среднее профессиональное образование по специальности и опыт работы от одного года. Предприятие предоставляет служебное жилье, оплачивает питание, отдых и транспортные расходы.

Замыкает пятерку вакансия заместителя начальника лаборатории с заработной платой до 344 тыс. рублей. В обязанности входит написание программ исследований и отчетов, организация и проведение исследований, а также руководство коллективом исследовательской лаборатории. Кандидату необходимо высшее образование по специальности «Обогащение полезных ископаемых» и опыт работы от трех лет. Предприятие предлагает служебное жилье, оплату питания, ДМС и транспортных расходов.

«Промышленность в регионе динамично развивается: вакансии доступны для всех специалистов с разным опытом работы и квалификацией. Консультанты службы занятости помогут подобрать подходящие предложения, составить продающее резюме и подготовить соискателя к собеседованию», — рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Отметим, что жителям Хабаровского края сейчас доступно более 26 тыс. вакансий. Ознакомиться с ними можно на платформе «Работа в России», сообщает пресс-служба Кадрового центра.